DGT CV V1626-14, de 24 de junio de 2014
El consultante es titular de un plan de pensiones de empleo cuya primera aportación se realizó hace mas de 10 años y del cual todavía no ha cobrado nada.
Se plante la cuestión de la posibilidad de aplicar la reducción del 40 % sobre la cantidad correspondiente a aportaciones anteriores a 1 de enero de 2007 si percibe dicha cantidad en varios pagos en el mismo año en lugar de cobrarlo en un único pago.
La DGT considera que de cada plan de pensiones solo se puede percibir un capital (definido como "pago único"), bien por la totatilidad de los derechos económicos del plan o bien combinación de rentas. Por lo tanto, cuando solo existe un plan de pensiones, la reducción del 40 por ciento sólo podrá aplicarse a un pago, pero no a varios pagos percibidos a lo largo del año.
